国家公務員総合職試験に合格した者の中で、最優秀成績者が集まるのが財務省です。
エリートという言葉が似合う財務官僚ですが、彼らの一般的な出世モデルについて紹介してきます。
目次
4～5年目 本省係長
入省4年～5年目の20代半ばから20代後半で財務省の係長に昇任します。年収は460万円ほどです。
一般的には法案の起案、付属資料の作成などに従事します。また、直属の上司の秘書官的な役割を演じることもあったり、次のポストに出世するための見習い期間でもあります。
なお、以前のキャリアシステムでは、入省6年目くらいの若手官僚を一斉に税務署長にしていましたが、現在では廃止されています。
10～11年目 本省課長補佐
入省10～11年目、30代前半で本省課長補佐に昇任するのが平均的。残業代等を除いた年収は740万円ほど。
法案作成、政策の提案や企画、情報収集などを行う。課長への見習い期間でもあり、この期間の成績は今後の出世を左右するとも言われている。
課長補佐級ポストの中で、最も出世コースと言われるのは主計局主査（課長補佐級）のポスト。他省庁の会計課長と対等に話しができるポストで、一般の課長補佐とは別格のポストです。
17～18年目 本省課長
入省17～18年目、多くは40歳くらいで財務省の課長へ昇進します。年収は1,200万円前後。
ここまでくれば若手～中堅時代の過酷な労働環境がひと段落する。
課で収集した情報が一手に課長のもとに集まるため、課内で処理すべきもの、上に報告するものを選別し処理する力が必要になる。また、他省庁や上司との調整、折衝なども大切な役割となります。
過去の資料を見ると、同期のうち65％前後は本省課長級に出世できている様子。
20～21年目 本省筆頭課長
20～21年目くらいで本省の筆頭課長へ。
財務官僚のエリートコース
財務省の出世コースと言えば主計局や主税局です。
中でも主計局は全省庁の予算編成権を握っていて、財務省の力の象徴でもある部署です。
この主計局にはポストの名称が独特なものがあり、課長級の主計官、課長補佐級の主査などがあります。
主査→主計官→主計局次長→主計局長→事務次官というコースはまさにエリートコースと言えます。
24～25年目 地方財務局長
入省24～25年目あたりで、財務省の出先機関である財務局の局長に出世します。ここまでは、同期の約60％が昇進できます。
26～27年目 審議官
入省26～27年目頃、財務省の審議官や次長級のポストへ出世します。年収は1,500万円ほど。
同期のうち55％ほどはここまで残ることができます。
28～29年目 本省局長
入省28～29年目あたりで本省の局長へ出世することができます。年収は1,700万～1,800万円前後。
同期のうち30％ほどしか局長になることができないので、ここまでくれば出世した方だと言えます。
財務省 局長ポストの特徴
官房長 …出世コース。その後、主計局長を経て事務次官へ。
主計局長…出世コース。財務省の顔とも言えるポスト。その後、ほぼ事務次官へ昇進する。なお、主計局長は他の局長と比べても一段階上の等級が適用されている。
主税局長…出世コース。その後、国税庁長官へ昇進する。稀に事務次官へ昇進する。
国際局長…局長ポストの中では中堅クラス。その後、財務官へ昇進することが多い。退官後には国際機関の幹部に就任することもある。
理財局長…局長ポストの中では中堅クラス。人によってはここで退官するか、さらに伸びることもある。
関税局長…局長ポストの中では下位クラス。総務課長→税関長→関税局長で退官というパターンが多い。他の局長級ポストと比べて一段階下の等級が適用されている。
32年目 事務次官、財務官、国税庁長官
財務官僚の最高ポストは、事務次官、財務官、国税庁長官の三つのポスト。年収は約2,300万円。
同期のうち、多数はこのポストまで辿り着けずに退職することになります。
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